Cao đẳng cộng đồng và kỹ thuật Jefferson

“Big Wig” của Jefferson là tăng số lượng chứng chỉ được trao hàng năm. Chúng tôi đã vượt mục tiêu của mình mỗi năm—trong hai năm chúng tôi tham gia 4DX, số lượng bằng cấp được trao hàng năm của chúng tôi đã tăng 14%. Thành công này được thúc đẩy bởi những nỗ lực của giảng viên và nhân viên ở mọi cấp độ của tổ chức. Giảng viên tập trung vào việc tăng thành công học tập của sinh viên – ví dụ, sau khi Khoa tiếng Anh triển khai WIG tập trung vào thành công dựa trên khóa học, tỷ lệ đỗ khóa học đầu vào có số lượng tuyển sinh cao nhất của chúng tôi (ENG 101) đã tăng 2,4%, dẫn đến nhiều sinh viên sẵn sàng chuyển lên các lớp trình độ cao hơn.

Tiến sĩ Ty Handy, Chủ tịch Cao đẳng Cộng đồng và Kỹ thuật Jefferson

Quận Cao đẳng Alamo

Xem cách Alamo Community Colleges đạt được mức tăng 17% về số lượng bằng cấp và chứng chỉ đạt được chỉ trong vòng 8 tháng, bằng cách sử dụng 4 nguyên tắc thực hiện

Cao đẳng Kỹ thuật Greenville

“Greenville Technical College đã áp dụng 4DX để tập trung nhiều hơn vào việc xác định và đạt được mục tiêu. Khi chúng tôi đã vượt qua giai đoạn triển khai và đưa nó vào văn hóa hàng ngày của mình, rõ ràng là đội ngũ nhân viên và ban quản lý đang suy nghĩ và phân tích nhiều hơn để xác định WIG, Leads và các biện pháp phù hợp. Ngoài ra, 4DX đã mang đến cho tổ chức một cấu trúc bao gồm tất cả nhân viên và đã đưa ra một phương pháp giải trình rõ ràng và dễ hiểu.”

Tiến sĩ Keith Miller, Chủ tịch Cao đẳng Kỹ thuật Greenville

Cao đẳng cộng đồng Ivy Tech

Cao đẳng cộng đồng Ivy Tech là cơ sở giáo dục sau trung học công lập lớn nhất của Indiana, với 19 cơ sở phục vụ cho cáccộng đồng đa dạng trên toàn tiểu bang. Vào tháng 1 năm 2022, Ivy Tech đã bắt đầu hành trình triển khai 4DX tại mỗi cơ sở. Hiện tại, 5 trong số 19 cơ sở đã được triển khai đầy đủ, các cơ sở khác đang trong các giai đoạn triển khai khác nhau.

WIG chính của Ivy Tech tập trung vào việc tăng tỷ lệ giữ chân sinh viên từ kỳ học 8 tuần lên kỳ học 8 tuần và khi kỳ học gần đây nhất kết thúc, Ivy Tech đã chứng kiến ​​mức tăng 5% so với năm ngoái. Con số này cao hơn gần 3% so với mục tiêu đề ra. Chủ tịch Ivy Tech Ellspermann đã khen ngợi công việc của nhóm, lưu ý rằng, “Chúng tôi có nhiều người trong nhóm đang nỗ lực cải thiện tỷ lệ giữ chân sinh viên trên toàn trường bên ngoài 4DX. Tuy nhiên, không còn nghi ngờ gì nữa, công việc thông qua 4DX đang 'làm sáng tỏ' 'một mục tiêu cực kỳ quan trọng' đang thúc đẩy sự thay đổi!

Cao đẳng cộng đồng và kỹ thuật Jefferson

“Big Wig” của Jefferson là tăng số lượng chứng chỉ được trao hàng năm. Chúng tôi đã vượt mục tiêu của mình mỗi năm—trong hai năm chúng tôi tham gia 4DX, số lượng bằng cấp được trao hàng năm của chúng tôi đã tăng 14%. Thành công này được thúc đẩy bởi những nỗ lực của giảng viên và nhân viên ở mọi cấp độ của tổ chức. Giảng viên tập trung vào việc tăng thành công học tập của sinh viên – ví dụ, sau khi Khoa tiếng Anh triển khai WIG tập trung vào thành công dựa trên khóa học, tỷ lệ đỗ khóa học đầu vào có số lượng tuyển sinh cao nhất của chúng tôi (ENG 101) đã tăng 2,4%, dẫn đến nhiều sinh viên sẵn sàng chuyển lên các lớp trình độ cao hơn.

Tiến sĩ Ty Handy, Chủ tịch Cao đẳng Cộng đồng và Kỹ thuật Jefferson

Quận Cao đẳng Alamo

Xem cách Alamo Community Colleges đạt được mức tăng 17% về số lượng bằng cấp và chứng chỉ đạt được chỉ trong vòng 8 tháng, bằng cách sử dụng 4 nguyên tắc thực hiện

Cao đẳng Kỹ thuật Greenville

“Greenville Technical College đã áp dụng 4DX để tập trung nhiều hơn vào việc xác định và đạt được mục tiêu. Khi chúng tôi đã vượt qua giai đoạn triển khai và đưa nó vào văn hóa hàng ngày của mình, rõ ràng là đội ngũ nhân viên và ban quản lý đang suy nghĩ và phân tích nhiều hơn để xác định WIG, Leads và các biện pháp phù hợp. Ngoài ra, 4DX đã mang đến cho tổ chức một cấu trúc bao gồm tất cả nhân viên và đã đưa ra một phương pháp giải trình rõ ràng và dễ hiểu.”

Tiến sĩ Keith Miller, Chủ tịch Cao đẳng Kỹ thuật Greenville

Cao đẳng cộng đồng Ivy Tech

Cao đẳng cộng đồng Ivy Tech là cơ sở giáo dục sau trung học công lập lớn nhất của Indiana, với 19 cơ sở phục vụ cho cáccộng đồng đa dạng trên toàn tiểu bang. Vào tháng 1 năm 2022, Ivy Tech đã bắt đầu hành trình triển khai 4DX tại mỗi cơ sở. Hiện tại, 5 trong số 19 cơ sở đã được triển khai đầy đủ, các cơ sở khác đang trong các giai đoạn triển khai khác nhau.

WIG chính của Ivy Tech tập trung vào việc tăng tỷ lệ giữ chân sinh viên từ kỳ học 8 tuần lên kỳ học 8 tuần và khi kỳ học gần đây nhất kết thúc, Ivy Tech đã chứng kiến ​​mức tăng 5% so với năm ngoái. Con số này cao hơn gần 3% so với mục tiêu đề ra. Chủ tịch Ivy Tech Ellspermann đã khen ngợi công việc của nhóm, lưu ý rằng, “Chúng tôi có nhiều người trong nhóm đang nỗ lực cải thiện tỷ lệ giữ chân sinh viên trên toàn trường bên ngoài 4DX. Tuy nhiên, không còn nghi ngờ gì nữa, công việc thông qua 4DX đang 'làm sáng tỏ' 'một mục tiêu cực kỳ quan trọng' đang thúc đẩy sự thay đổi!